A. 有没有了解美容院的，员工提成一般按照什么比例提啊谢谢，
方式一：固定工资 + 定额提成
计算方法：
1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提回成
2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成
这种工资答待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三：固定工资+业绩提成
计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
B. 咨询老师的提成是怎么提的
不是教授的普通的教师的话工资也就1,2千吧 正常的那种工资做老师 主要是补贴,奖金和福利
C. 整容咨询顾问工资
每家医院不一样的，一般百分之0.5到1。
D. 美容院客人微整形员工提成怎么提
微整形是一次性就弄好的吗？ 三线城市都是3-10个点之间，你可以自己定，也可以是固定的价格几块钱一次。 反正员工觉得能挣钱就在你在干，挣的不多自然就不愿意留在这里的。
E. 麻烦问一下整形医院咨询师工资待遇一般多少
底薪一般很低1-2K，根据你谈的不同，是提成的，如果你能签下来，确定消费的客户越多，收入就越高。低的也有四五K，高的上万的很多。
F. 整形医美咨询师的工资待遇怎么样
工资待遇很好啊来！根据智联招聘自显示，月收入普遍在5-10万，最高甚至能达到30万。当然这么高的薪酬也说明这个职业对从业者的要求比较高，可以去奇郁医美学习，很多人选择奇郁，主要看重两点：一是奇郁是亚洲的专家团队推荐的，是集台湾，日本，美国，韩国于一身的医美培训；二是参加课程能获得台北医学大学认证证书，还有国内分院为学员提供终生免费复训和各门课程的最新教材。
G. 整形医生提成收入怎么算
你好，整形医生的收入提成是按照医生做了多少台手术或者接诊次数，然后以业绩的百分比来进行提成
H. 评聘整形医生的工资大概多少，是按提成吗
1、看各个医来院的情源况了，只是每个整形医院的工资标准都会有所不同的。
2、整形医生工资还是跟几个因素有关的。医生的技术和声望、机构所在的地区、机构的规模、机构的业绩、如果您是很有声望的专家，那么工资肯定高了。当然如果业绩不行，肯定也是拿不到多少的。
I. 做整形医院的咨询工资大概多少网络和现场都说下，谢谢喽，急急急！！！
咨询的工资都是底薪加提成了，如果是新手可能就几百到一千，如果有工作经专验的，那基本工资在属一千五或更高。提成每个地方就都不一样了。现场咨询基本工资高的两万三万都有，在加提成，一般一个好的现场咨询工资在三万到五万左右，南方比北方普遍要高一些。
现在工资拿多少完全取决于你的能力和平台。
J. 介绍一个整形提成多少
你是哪个地方的呢？客源多吗？