⑴ 两个好朋友合伙开美发店，各出了一半的钱。小型的，由于生意不怎么样收入平常只有六千多块钱。
一万二是你们当时合伙个一半的钱？你是否觉得只要把当时合伙的钱给他就行，可你有没有想过，3年前的一万二能跟现在的一万二比吗，何况你也说了你们店现在有一定的熟客，收入是稳定的，那说明你们都有付出心血，在加上你们开店做生意的，你把他赶走了，他能干什么，进厂打工不可能吧，最后还不是一样要在找地方开店，一万二能开店吗？换你会愿意吗？所以你朋友的反应很正常，我觉得唯一办法就是加钱或者在给你朋友找一个店面。
⑵ 两个人合伙开美发店，怎么进行收益分配
不用管投了多少钱，要看投的比例。比如你们现在货加店面装修，或者说是转让费，整店的价值在多少钱，那你们最开始既然是五五的比例，那你就跟她要一半。
⑶ 我想开个美容美发养生馆，想和朋友一起合作，，年底怎么分红
美容美发会员管理软件，收银软件
操作简单，界面友好，功能强大，可办理不同级别的会员卡
办理次卡，时间卡，储值卡
积累客户：办卡送积分，消费送积分，介绍新客户送积分等等
⑷ 美发店合伙各占50%怎么分红公平
很简单呀！你俩干的活正常提成啊！然后总流水扣去所有的费用在分一半！
⑸ 三人合伙开美容院,利润平分的话是要先剔出成本后再平分吗
如果你们是合伙性质，最重要的分配依据还是合伙协议，你们乐意都给一个人也没人管你们，只要你们达成一致意见。为了生意的可持续发展，还是先扣除运营成本，再分配利润吧
⑹ 跟朋友一起开了理发店，一年间的收入支出都是我经手的，现在店转出去亏钱了，那么这一年期间的钱要怎么算
既然是与朋友合伙开的理发店，账目就应该一月一结算，让朋友过目，合伙生意，账目明了最重要，转让与朋友一起商量了吗，你做到了吗？如果这一年账目你一人经手，也从没给朋友看过，那这次转让的亏损只好你自己承担了，因为你无法讲明白，转让亏了钱再讲项目，你觉得会有人相信吗？
⑺ 两人合伙做生意，利润如何分配
现在很多人想要找个人合伙做生意，两个人合伙做生意是非常常见的情况。那么两个人合伙做生意禁忌你知道多少呢？很多人在合作的过程中，出现了各种各样的问题。
两个人合伙做生意禁忌：不是说你随便找一个朋友来就可以了。首先是你得找一个能够和你很好相处的朋友，并且两个人对即将开始的事业要有很多认知上的相同。这些非常重要，可以避免后期因为处事和目标不同造成矛盾。
两个人合伙做生意利润分配要公平
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资)，自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。
事实上，合伙做生意不光要考虑出资因素，也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少，管理所占的比例应有所区别。我建议，总投资100万以下的项目，管理股在20%~40%间比较合理，1000万以上的项目，5%比较合理。
例如甲投资50万，乙30万，丙20万，合伙做生意赚了50万，约定管理股为20%，乙主要管理(认定为70%的贡献)，甲参与管理，丙是甩手掌柜不做事。则其中80%(40万)利润按投资比例分配，20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元，乙分得40×30%+10×70%=19万元，丙分得40×20%=8万元。这样的比例乙觉得还算不错，自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏，毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时，原则上应该由主要管理人(CEO)决定。