美容美发积分制管理文案

⑴ 请大家给点帮助，有个美发美容的造型企业 需要想一个内容在60个字以内的文案，要求是时尚类的文案。

什么主题的啊？

⑵ 积分制管理从哪些方面做起

这得看管理层想倡导哪些方面。可以在倡导的方面加大积分奖励。

⑶ 公司积分制管理要给表现好的员工发奖品，我是主持人，需要一篇演讲稿

要的、讲明一切细节↘公平公正

⑷ 美业积分制管理对店铺有效吗

对企业．对店铺都是有效果的……比如在深圳转深户……一定要满100积分的……入党员也要积分…………积分制管理很好👍

⑸ 怎样写积分制管理计划

人的能力和综合表现既有联系又有差别。因为有能力的人可以表现，也可以不表现，能力不强的人也可以有优秀的表现。例如：
在工作热情方面，有的员工见困难就上，有的见困难就让；有的带病工作，有的无病装病；有的既怕脏又怕累，有的不怕苦、不怕脏、不怕累。
在工作责任心、事业心方面，有的员工把工作当成事业来对待，把公司的事当成自己的事来做，工作认真负责，很少出现差错，上班不只是为了打工挣钱，更重要的是学习做人、学习专业知识、学习专业技术，为了实现自己的理想，实现自己的价值观；而有的员工上班只是为了钱，对公司的事漠不关心，人生没有目标，没有远大理想，更没有正确的价值观。
在工作业绩方面，做了多少业务工作，都要与积分挂钩。
在主动加班方面，员工每加班一天，根据职务、技能的差别，都可得到一定标准的积分，每加班一个小时都可得到2分的积分加分；每一项技术创新和每掌握一项新技术，都可以得到上千分的积分奖分。
在关心公司方面，员工提出合理化的建议或者是提供有价值的信息都可得到一定数量的奖分；员工为公司找人才，挖人才，根据人才的情况，可得到几百至几千分的积分奖分。还有员工做好人好事，拾金不昧、给灾区捐款、献爱心等等，都可以得到一定数量的积分奖分。
员工参加公司的有益活动，如登山比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、网球比赛、吃西瓜比赛、吃桔子比赛、喝啤酒比赛等等，凡参加的员工，每次都可得到20分的积分奖分，得到名次的还有额外的加分。
员工孝敬自已的父母，春节给自己的父母买了礼品的，还可得到上百分的奖分。总而言之，员工的各种行为和表现都可与积分挂钩。

⑹ 如何用积分制管理营造快乐氛围

积分制管理[1] 是指把来积分制度用于源对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。

⑺ 现在美发店和美容院的积分卡的方案具体是怎样的，

同时,营销手段将会成