⑴ 如何招聘和管理养生馆
1.对所属部门抄实施全面袭管理，保证各项目标计划完成。 2.调理师的管理，包括工作安排、指导和监督、技术实施规范、日常行为规范、组织培训及实施专业技巧的培训及沟通技巧等 3.帮助解决分管员工出现的问题，深入了解员工各方面情况，及时交流沟通、引导和激励，为一线技术人员创造良好的工作环境
⑵ 想找一家中医理疗养生馆做做养生，最近工作时间太长，身体不好，有推荐的吗
你好.这个问题我来回答
璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目，根据地域不同、市场不同和人文环境不同，为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目.
⑶ 今天去苏州人才市场找工作，一个叫叁生密境的养生馆招聘前台，工资四到八千，跟我说前台有提成，靠不靠谱
可以确定的和你说：对于普通的员工4K是达不到的，又何谈8K？那为什么写4K-8K？我想你应该内明白，没有付容出就没有回报？付出什么？并不是你加班加点为客人服务就可以达到的.而是你要面对被男性客人有的地方摸一摸，闻一闻等等.因为这是这个行业的规则.
⑷ 养生馆招聘员工签订劳动合同
签合同问题，建议咨询公司人事部，而且要缴纳社保的，还有注意合同条款的签订。
⑸ 今天找工作，有一家男子养生馆招聘，让我应聘前台，还有提成，真的假的啊
应聘招聘公开制度：
先了解该公司，或者门店是否存在的真实性。建议你去各个省份每年的黄页查找该公司，或者打118114进行该公司信息了解与审核，或者去网上查找该公司是否存在。
进行实地考察，如果想去应聘，先拿到详细地址。如果对方提供不了详细地址，即为骗局。如果对方提供有详细地址，地方是临近，可以先去现场看看，该公司或者门店规模，是否像他们讲的那么好。如果在外地，不方便去实地考察，那可以进入网络3D地图，输入当地的具体接到门牌进行查找，可以通过3D地图看看该公司或者门店规模，先了解好情况，再做决定。
到地方后不要直接与招聘人见面，了解周边交通情况，以及地形。如果与该公司描述相差甚远。直接回家就可以了。一定是骗局。如果一切描述都和事实是一样真实的，可以邀上好朋友一起过去陪同面试，对方拒绝朋友陪同，可以拒绝，然后回家就可以了。毕竟保护自己是第一位。
现在社会人心所向，楼下金融公司有可能都是非法集资，还有传销。当今金钱社会，保护好自身，脚踏实地也可以干出一番事业。同时家庭财产安全是第一位，切记！
当然并不是所有的事情和人都要有防备，害人之心不可有，防人之心不可无。找工作可以去人才市场，或者大型招聘会，那里都登记了商家信息营业执照，如果出现问题，组织招聘单位要付一般责任的，相对稳妥。希望能对你有帮助。祝你找到合适的工作！
⑹ 我想开家正规中医理疗养生馆，问招聘人手难吗
理疗的话只要不牵扯中药、针灸等就不要紧。招人还是不难的。推拿按摩证的话还是不难版考的，但是要是涉及权针灸的就要有执业医师资格证。康复理疗的话就是正常的推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧之类的可以。你可以挂个招聘上在网上。到时候自然有人会联系你。
⑺ 我是养生馆老板，要招聘技师在那能招到
不清楚您所在的养生馆是不是正规的、有没有营业执照。如果正规经营，都可以去招聘网站上去发布招聘信息的，省事方便。首都人才网和前程无忧可以选择试试，现在招聘都是网络渠道啦~~
⑻ 中医养生馆技师入职前会体检么
看是多大的，大的连锁的肯定要体检的
⑼ 常州养生馆推荐
有很多年长的人有湿气的毛病，但是我不知道有什么建设性的意见给到你。专看评论里有提到伏属羲康养，虽然现在不常去他们家，但是曾经我们家里小朋友感冒去过他们家推拿，感觉还是不错的。如果你对推拿感兴趣的话，你可以去那边了解一下。