美容院股权转让

⑴ 美容院股权转让协议，不知道有没有法律

股权转让协议一般经过签字或盖章后生效，但具体还得综合多番因素考虑。
如有需要，可委托本律师作审查。

⑵ 大股东可以随时让小股东撤股吗

不可以撤，但是会通过不利于小股东的方案决议损害小股东利益。比如不利于小股东的工资方案，大老板或者总监的工资畸高，而顾问工资低，或者福利方面的差异。比让小股东撤股手段更残酷，小股东在这种情形下，宁愿撤股。希望对您有帮助，望采纳。

⑶ 私人股份制公司如何退股

在企业定义中，没有私人股份制公司的概念。
民营企业是相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。
股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。
在股份制企业中，股东是不能退股的。
股份是股东将其资本以股的形式投入企业所形成的持股份额。而其资本投入企业后即成为企业开展经营，对外承担责任的资金保证，如果允许股东退股股东就意味着允许他将投入企业的资金抽回，这就使企业的经营资本减少，从而也使其对外承担责任的能力降低。因而法律规定，股份制企业的股东是不能退股的。
股份合作制企业虽然与一般股份制企业有着一定的区别，但从股份投资与管理这一点而言，则是相同的，因而原则上讲，股份合作制企业的持股职工同样不能退股。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条也明确规定，股东不能退股。这就是说，股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。

⑷ 美容院股权转让好转吗

可以转让给其他的人，不是好不好转的问题，关键是看，是否有人对投资美容院感兴趣。

⑸ 美容院个人股份转让合同应该怎么写应该注意哪些谢谢

你找个一般的股份转让合同

然后改一下名目，然后多加一些注意事项就可以了。美容院股份其实和其他公司没有大区别。写好纠纷的注意就好了，最好有法务律师给你看一下。

⑹ e人e本的媒体报道

据悉，全球最大的商业杂志《商业周刊》曾刊文指出，包括美容院和饭店在内的各种公司已经开始使用iPad等平板电脑了。而在国内，作为国内商务平板电脑领头羊，E人E本全手写电脑凭借其包括原笔迹记事、原笔迹邮件、原笔迹批注、原笔迹微博和原笔迹日程管理等应用在内的一整套MindOffice移动办公解决方案和明确的商务属性广受本土企业青睐，成为其最主要的移动办公设备。
具体方式为，公司向杜国楹、启迪明德、融银资本等14名交易对方定向发行股份，收购其合计持有的壹人壹本75.27265%股权。另外，还将以现金收购健坤投资和冯继超持有的壹人壹本24.72735%股权。
记者根据壹人壹本的估值，以及同方股份2012年12月31日前20个交易日的均价估算，同方预计将向14名交易方累计增发1.47亿股，另外将支付3.38亿元现金用于此次收购。不过，最终的发行数量及金额将根据资产的交易价格确定。
据记者了解，壹人壹本公司于2009年7月成立。从2010年1月第一代产品T1上市到2012年11月T6发布，至今已经推出六代平板电脑。根据易观国际发布的2012年中国平板电脑第三季度市场报告，壹人壹本占据商务市场41%以上的份额。2012年，壹人壹本营业收入为5.7亿，净利润约5100万。
壹人壹本的平板产品不同于iPad以及其他流行平板，主打的是手写笔以及自主创新的“原笔迹技术”。其产品开始被公众知晓，是源于由冯小刚和葛优代言的广告。
公告显示，壹人壹本公司自成立以来共经历了3次增资和4次股权转让。截至目前，董事长杜国楹持有壹人壹本46.22056%股份，为公司控股股东及实际控制人。第二大股东为健坤投资，持股比例为22.33814%。
对于为何愿意放弃独立上市的机会而选择被同方收购，壹人壹本方面给记者发来的声明称：公司资产负债情况良好，而且现金流很好，利润一直在增长，并不图“上市圈钱”。另外，“移动互联网行业是一个需要具有技术密集型和研发密集型的行业。而同方股份的技术实力和研发能力将为公司未来的发展提供支撑。”
易观分析师李艳艳接受本报记者采访时表示，面对逐渐疲弱的PC市场，同方意图往移动端转型，这次并购属于典型的资源型厂商并购创新厂商快速切入市场的例子。
“目前的PC市场,除了联想，其他PC厂商都在下滑。联想以量取胜，而国产其他PC厂商销量上不去，目前几乎任何优势都没有了。”李艳艳对记者说。
市场研究机构iSuppli统计，全球PC销量从2011年的3.528亿台预计下滑至2012年的3.487亿台，减少了1.2%，这是全球PC销量11年来的首次下滑。平板电脑出货量则从2011年的6979.7万台预计提升到2012年的1.234亿台，增幅达76%。
“平板电脑市场已经启动，目前整体市场苹果、联想、三星、壹人壹本占据较大的市场份额，包括2012年底微软的加入，今年平板电脑市场将会获得更快速的发展，清华同方选择并购壹人壹本的方式可以快速切入。”李艳艳如是说。
壹人壹本首席运营官方礼勇表示，壹人壹本也能为同方布局移动终端带来协同效应，同时也能利用同方的资源，提升壹人壹本在商务和行业领域的销售量。
“即便同方PC业务一直在萎缩，但在渠道、资金等方面资源的实力还是存在的。”李艳艳表示，壹人壹本可以通过同方股份的这部分资源，相对而言会在竞争力上有所提升。

⑺ 美容院如何管理好美容师流失问题

1、真诚与关怀
精诚所致，金石为开，人之相处尤重坦诚，现今个人主义浓重，人与人之间的疏离感更为明显。许多美容师为了工作而远离家乡，若老板能给予生活上和工作上的指导，注重其情绪变化，适时辅导他们。则容易建立员工以店为家的共识，增加内部和谐气氛。
2、加强福利设施

工资是工作的回馈，合理的待遇能增加工作的热忱，而节庆的赠礼，有时也颇能温暖员工的心。若能申请劳动保险，或按年资核发年终奖金，或招待资深员工参加旅游，无疑更能稳定美容师留任的意愿。
3、完善的奖励制度
对于美容师的工作予以考核，依能力表现给予精神上或物质上的鼓励，这是直接激励工作士气的方法之一。受奖者会因此而有“被肯定、被重视”的感觉，对工作自然不敢掉以轻心。其他员工，也会因此而受到促动，不断完善自己。而其中重要的是奖励制度要公平、明确。
4、实施在职培训
定期或不定期举办美容发表会专题讨论，能让美容师汲取新知，交换工作经验，对于增进专业素养，有相当的帮助，在技术运用上可做良性的循环。
5、允许员工持股
大多数的员工，不论年资深浅，都有为人做嫁衣的感觉。不论是否独当一面，而终究觉得受制于人，认为成就与荣耀属于老板。即使待遇优厚，但在心态上仍觉得只是过路客。因此。老板若能将一部分股权转让给员工持握，必然会唤回美容师成风而去的心。
6、合理的休假制度
美容业和一般的上班族相比较，工作时数有过之而无不及，一般的节假日，往往是美容业做繁忙的时刻，员工休假只能以轮休的方式进行，这常对美容师的社交活动造成不便。因此适度地调配人才，以求实效，让美容师能获得合理的身心调适，必能在面对顾客时神采奕奕。
该信息来源于138job中国美容人才网

⑻ 美容院合作一方要退股,那共同财产怎么分

本来在合作之前就应该出具 退出声明的，一般是净身出户；不能因为股东的退出而影响到企业的正常经营。没有事先声明的，只能对资产进行估价，注意折旧损耗扣除。存货不算！

⑼ 个体经营户(美容院)里隐性合伙人私自偷转让股份给第三人，协议上盖的公章是扫描上去的。是不是涉及诈骗

既然是隐性合伙人，说明在工商登股东备案上无其人，法律意义上不是股东，无权内转让股容份，既使是股东转让股份，其他股东有优先认购权，只有其他放弃优先认购，才能转让他人，因此隐性合伙人私自转让股份，而且协议公章是扫描上去，此行为肯定是非法的。