A. 两个人合伙的美容院一方怀孕了没办法上班分红怎么算
多数人处理类似的事件没有分清楚企业和个人的关系。
1、投资分红按比例来。
2、按时上班记工资，休息自然就没有工资（产假除外），但是分红不受影响。
3、人手不足可以外聘美容师。
B. 我投三万块钱在朋友美容院里,年底分红应该怎么算
分红怎么算，应该是投资时事先约定好了的。
是每年分红多少，这是定额分红。
还是每年按盈利额，按股份分红，这是按利润分红。
分红怎么算，要和朋友说定一个分配方案，然后才能计算分红多少。
C. 美容院分红是按总业绩分还是按纯利润分红呢
都可以的，老板按照店内实际情况进行分红即可。
D. 我承包了美容院 怎么给东家分红
首先取决抄于你和东家的袭关系如何，然后看你站在什么角度：是为东家打工还是贷款发家？
为东家打工，你就按自己是管理者提取相应额度的工资，可以按当地同级别水平考虑，比如6000或8000.
贷款发家，你就自己核算东家美容院的资产总值，按年息多少（国家规定最高不超过当期银行利息的四倍）分红，比如美容院价值100万，现行贷款利息为4.35%，那么一年就在4.35万~17.4万之间。
E. 本人投资2万和朋友开美容院，盈利10万才分红得一千，盈利五千才分红500
推荐新华人寿的福家伴侣含分红和重疾,可做养老储备,医疗险方面因为考虑到社保参保回,可看一下信诚的附答加医疗险等,不过他们的是附加险,他们主推万能险,你可以与新华的比较一下,看喜欢哪个,然后做一下规划;这里没有推荐纯粹的养老险,因为都很贵,不是很合算,如果想看,可以看一下新华的锦绣年华.孩子,考虑到年龄,教育险没有什么必要,建议可做好教育储蓄,如果学校已经给上了学平险,那就给孩子上份健康险,如果新华的福家健康没有停的话,建议考虑一下.关于理赔的问题,想提醒一下注意两点:1.投保时一定要如实告知,特别是既往病史的告知,不要存在侥幸心理和过分相信一些不负责任的业务员,因为理赔的时候不是业务员做是公司的理赔人员来做;2.投保时仔细研究条款,一般比较成熟的保险公司条款未必是最好的,因为这样的公司的条款相对来说会比较苛刻,主要可以研读条款释义部分,这些对条款的一些术语都有说明,很能反映公司理赔的尺度,尤其是健康险,现在保监会虽然是统一定义,但是有些公司也会使用一些迷惑手段来转移风险.可以多问几个业务员,问得多了,你自己就明白很多了.
F. 美容院 分红好吗
分红是老板留住员工的办法，投资的话你就是股东，要看投资多少分红比例多少。生意不好可以学习 美容院客流大爆炸 网络一下