A. 我開了一個美容美發的綜合店、有20幾個員工、可是員工之間的關系都是分派、不好管理、我該怎麼去處理這
這種情況很正常，很多店都有這樣的情況，但是不利於店鋪的運營。其實這樣的情況應該是店裡有些員工存在么矛盾，管理者沒有做好協調員工之間的關系造成的。改善這種情況最直接的辦法就是培訓，如果自己處理個人建議先與員工溝通，一個一個溝通先做思想工作。找出平衡點後分化派別，可以組織一些聚會或者小游戲來增加員工與員工之間的互動，多讓互相不喜歡的人一起完成一些任務。還有就是你店裡的人才梯隊不完善，適當的放權才能換來更多的企業活力
B. 學美容美發前途怎麼樣
生活中，我們總來能聽到有人抱怨自源己找不到好工作、工資低。美容美發屬於低門檻高收入工作，前景還是不錯的，聽說包頭耶利亞職業技術學院是一個正規的學校，專門從事美容美發的，還有化妝，很多人學業完成後當了明星的化妝師和造型師，可以去看看的。俗話說得好，技多不壓身。多一門技能，多一種選擇，多一條出路。祝你好運！
C. 想開個美容美發店，但是我自己不會，沒有團隊，該怎麼辦，總不能全部招聘吧，該怎麼辦
先去尋找開店地址，很重要。還要考察你選店地址所在的居民的組成，很重要。他們是你以後的主要客戶成員，然後你就開始招聘人員，找一個經驗豐富的理發師，他會幫你找人的。然後進行裝修，買設備和用品
D. 如何才能招聘到，美容美發的人才呢
你可以到本地的一些人才網發布招聘信息！
E. 本人25歲想找美容美發每個月八千以上的工資不知道有沒有，深圳哪裡的美容美發店人流量多的，不怕吃苦，
😐在深圳各區，美容美發師收入的差異還是挺大的，從月入兩千多到月入上萬的都有。一看內你技容術，二看你想面對什麼樣的客戶群。 來自職Q用戶：李白蘿卜芯
在智聯上投投簡歷吧，只要技術過硬，找個工作不難。加油！ 來自職Q用戶：Mark->休養中
F. 新開的美容美發店客人少怎麼辦
新開的美發店，肯定都會做一些活動來吸引客戶，但是怎麼樣才能留住新客戶回，變成老客戶，這就是答需要技巧的，網上有個文章叫：王凌丹的美發店翻身經驗，建議可以看一下，這些是人家已經總結好的東西，直接拿來學習就行。
G. 龍澤匯美容美發跑了,誰知道該怎麼找他們
中國這么大，估計是涼涼了，以後買有保障的預付卡吧，起碼自己不虧
H. 我是開美容美發店的，我現在店裡缺人，如何能招到多點的員工，並且留住員工。
招人不難啊，打打廣告，做做宣傳，網上發點帖子，
留住人么，有歸屬感是留住人最好的方法。
至於在嗎讓他人有歸屬感，就要靠你自己來想想了
住生意興隆 呵呵
I. 本人想找合夥人開美容美發店不需要開多大
我的店在咸陽，