⑴ 文峰越來越垃圾，我一個老鄉在裡面上班，說工作服現在要1280，真的搶錢啊！
太不要臉了，這店老闆夠坑人的。
⑵ 文峰理發店，理發師的職位不同價位就不同嗎
美發師和職位沒關系，只要是職稱，而目前，關於職稱的考評，還沒有權威機構，理發店按照職稱收費，也算是一種優質優價吧！
⑶ 請問上海市永琪，文峰，震軒等這種大型美容美發連鎖的店面員工的薪酬制度如何
美容美發店員工薪酬制度，僅供參考！
一、店長（經理）月薪及提成制度
月薪: 月基本工資 元；
任務: 每月基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，
按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。
二、主管月薪及提成制度
月薪: 月基本工資 元；
任務: 每月本部門基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。
三、發型師提成制度
提成一：熟客（A單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
提成二： 生客（C單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
提成三： 新進大工在3個月試用期內，每月按個人總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
四、美發助理月薪及提成制度
(1) 提成：洗頭按摩每人提成 元；火局 油、燙發按該項目的 %提成；銷售產品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。
(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。
五、美容師月薪及提成制度
(1) 提成：銷售產品 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護理按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。
(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無成）；試用期滿取消基本底薪。
以上只是一個框架，您可以據此設計屬於自己的薪酬制度！
⑷ 大家說說文峰和永琪兩家美容美發店有什麼區別啊
其實永琪的老闆以前跟著文峰老闆做得，以後跟老闆鬧翻了，就自己開創了永琪。模式差不多一樣。就是裝修風格有差異。就看你自己喜歡哪家的店員為你服務了
⑸ 誰可以告訴我如何推掉文峰的美容美發的卡有沒有成功退卡的什麼地方可以投訴除了12315
我就沒有退掉。送給朋友了
⑹ 我是在文峰(美容美發)工作的美容師，在文峰田林店工作了2年多(2013年7月～2015年9月)，文
建議反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資賠償和加班費，公司不執行裁決，那麼上訴法院解決。
⑺ 哪裡能買到盱眙文峰服裝工作服女條紋職業裝修身襯衣盱眙五敦國貿店
在jmh09220那可以買到
⑻ 我在文峰做美容師做了兩天事，去要工資，他們不給，那個前台母老虎還打人，我也打了她，但是她先打人，不
不，你沒有輸，你在氣勢上已經贏了對方……遇到不講理的，該出手時就出手……但是我還是想勸你一句，和諧社會，凡是以和為貴……
⑼ 文峰辦的美容美發卡，如何退卡
我卡里還有25000塊，去年年底充的，然後認識十幾年的理發師走了，也退不了
⑽ 在文峰里管理美容師和美發師的職位叫什麼
店長