永飛大上海美容美發養生館

⑴ 上海浩瀚美容美發是家黑店，連個總部號碼都沒有。店關了也不退卡，直接逃跑，無良商家，犬 句 日的。

吃一塹長一智，以後看到充值優惠力度很大的活動要好好考慮下再辦卡，要辦有保障的卡

⑵ 據說上海的震軒美容美發是最大的黑店，一直不太相信，去過一次後才知道是真的，太可怕了

震軒這個連鎖店沒有一個不坑的，去大眾點評看看，多少人被強制消費了，我版上周也是被強制消權費了3000多，辦卡要辦一萬兩萬的，別的價位的辦不了，就說剪個頭發就行了，尼瑪突然上夾子上葯水，一頓操作下來3000左右了，味道還特別大，真的理發別挑這種連鎖店，坑你都不知道怎麼坑的，就堵你不會和他們吵，不會和他們一樣耍賴皮

⑶ 上海有哪些大型的美容美發店

審美、文峰、永琪等這些都是連鎖店。還有更多大的美容美發店你可以自己多 了解一下。

⑷ 上海浩瀚美容美發店 黑店

百分之百的黑店。金楊店老闆更加恬不知恥，還罵人！
進店之後，非要先看我會員卡上有多少錢，然後再跟我說需要付多少錢，TMD，什麼玩意！
我只是軟化一下劉海，人家說有1000、700、500等等的價位，我KAO，軟化個劉海呀，用得著這么貴嗎？
我問要是軟化全部頭發多少錢？他們說一樣的價錢！！哈哈，笑死我了，軟化劉海和全部頭發一樣價錢？我第一次聽說！！！
最後我選擇了最便宜的190元，不到一個小時搞定，那真叫一個狗屎啊，第二天劉海就翹的不成樣子了，超級郁悶！
老闆那個死老頭還罵我，剛開始想忽悠我升級成3折卡，我沒同意，他馬上就變了個臉色。我卡里本來有160元，我又付了30元現金，最後老闆說你可以走了，我說小票呢，我的卡呢？老闆說你還要小票呀？卡已經沒收了，裡面已經沒有一分錢了，那個囂張呀！！我cao!真想抽他一個大嘴巴子！！！
這家店把上海的臉丟光了，惡心得很！！！！！
現在已經沒有什麼可以阻止他們為所欲為了！告他們又怎麼樣？等到猴年馬月出結果了，我們的權利又能要回來多少呢？
再說一點，我頭發自從在他家軟化過之後，現在毛的不像樣子，真不知道他家用的什麼破洗發水！！破軟化劑！！破老闆！！！！死去吧！！
PS：現在的大眾點評默認的點評都是好的評價，為啥大眾點評不能實話實說呢，有些語言還不讓發表了是吧，直接不讓顯示了！！什麼世道！！

⑸ 上海永琪美容美發怎麼樣

上海永琪美容美發是一家違法經營化妝品企業，不誠信。

市食葯監局日前在全市內范圍內開展專項容監督行動，出動執法人員1778人次對894家各類美發美容單位開展了化妝品專項檢查。

經調查，位於都市路5001號4F05的上海市閔行區李勝美發店(王磊形象設計)、位於都市路3661號的上海永琪美容美發經營管理有限公司第二百零四分公司，涉嫌經營未取得批准文號的特殊用途化妝品。

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消費者進行美容消費時要注意自我保護，購買使用育發、染發、燙發、脫毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防曬等九類化妝品時，可要求商家出示特殊用途化妝品批准證書；

購買使用進口化妝品時，可要求商家出示進口化妝品備案憑證；發現化妝品經營單位存在違法行為時，可撥打962727食品葯品監管熱線舉報投訴。

參考資料來源：中新網-違法經營化妝品企業曝光 王磊永琪等品牌上榜

⑹ 上海有哪些大型的美容美發店

上海永琪美發美容是全國直營連鎖門店美發師美容師成長的搖籃，辦學已有20幾年了，時間是內證明一所學校是否好容的最好標尺，只有那些在時間流逝中積累了更加豐富的經驗，能夠與時俱進的學校才是更可靠，更能讓人信任的。還有什麼不懂的，盡管問

⑺ 上海浩瀚美容美發是家黑店

這有什麼奇怪的！~他們也是被他們的管理層逼的，我還去過高橋浩瀚和你的情況差不多，還看到他們的牆上寫著點東西，《取勝之道盡在群攻》他們崇拜的是狼道

⑻ 請問上海市永琪，文峰，震軒等這種大型美容美發連鎖的店面員工的薪酬制度如何

美容美發店員工薪酬制度，僅供參考！

一、店長（經理）月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務: 每月基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，

按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。

二、主管月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務: 每月本部門基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。

三、發型師提成制度

提成一：熟客（A單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成二： 生客（C單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成三： 新進大工在3個月試用期內，每月按個人總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

四、美發助理月薪及提成制度

(1) 提成：洗頭按摩每人提成 元；火局 油、燙發按該項目的 %提成；銷售產品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。

五、美容師月薪及提成制度

(1) 提成：銷售產品 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護理按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無成）；試用期滿取消基本底薪。

以上只是一個框架，您可以據此設計屬於自己的薪酬制度！

⑼ 為什麼上海永琪美容美發能在中國立足

人們對美的追求日益強烈，使得美容美發業獲得天然和穩定的可持續發展基礎，而永琪憑借自己獨特的經營理念正逐步成為發展空間大、市場延伸廣的行業領頭羊。