⑴ 美容院的利潤大約是多少
要單純說美容院一年的利潤是多少，還真多不好說，這要看你美容院的規模有多大，能夠容納多少顧客，消費群體的消費能力如何，美容院的內耗有多少等等。綜合所有開銷和收入，才是美容院一年的純利潤。 還是以600平米地級城市的美容院為例。一般來說，美容院都會採用會員制的消費模式，這樣不僅能夠長久吸引顧客消費，同時也為美容院開辟出更多的可用流動資金。是一個傳統，但是很實用的美容院顧客管理模式。從單向護膚卡，全程理療卡，到貴賓卡，白金卡等，綜合地級城市的消費水平和潛在客戶人群。一年的收入大概在40萬左右，美容院的資金消耗主要在水電費，稅務，員工工資，房屋租金，店面宣傳，以及產品，儀器消耗等方面。綜合來說總體的消耗在20萬左右。 綜上所述，地級城市一家成熟的專業美容院一年的總收入在20萬左右。當然一切的前提是美容院能夠正常盈利，如果美容院在消費旺季能夠吸引更多的消費者，那麼收入也會隨之提升很多。但是上面所描述的是沒有過多競爭壓力，市場正常運作的情況。對於女士美容院來說，畢竟競爭壓力過大，所以可以考慮轉型做男士美容院加盟連鎖。第一、競爭壓力小。第二、市場巨大。第三、潛力無限。
⑵ 美容院普通員工收入
基本工資可以給1000元
技能補助根據水平高低不同給予,然後是工作年齡,
跟你乾的長短和表現給
最後就是誰拉的客戶多,尤其有人認為她好,而且願意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右
可以刺激大家的干勁和維護自己的利益(不努力的就發的少)
初級美容師
· 申報條件
（一）在本工種連續工作二年以上；
（二）在本工種學徒期滿；
（三）經正規初級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報初級美容師職業技能鑒定。
· 鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
高級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作十年以上
（二）取得本工種中級《技術等級證書》後，在本工種工作五年以上；
（三）取得本工種中級《技術等級證書》後，經正規高級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報高級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用的設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
· 常用美容儀器、減肥機、鏡台、美容床、美容椅、化
妝椅、電源。
中級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作五年以上；
（二）取得本工種初級《技術等級證書》後，在本工種工作
三年以上；
（三）取得本工種初級《技術等級證書》後，經正規中級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報中級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%
技能要求採取實際操作考核和成品考評，考核題目結構為：操作項目，操作時間，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
三、考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
你可以去Clara international上美容課程。要上1500個小時的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body。
考取MLVK美容師執照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書。
私人美容師京城走俏做 收入1500元到2500元佔32%
專為「大腕」服務 提供個性化診斷———
據中國美容商務網統計，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下佔19%，800元到1500元佔43%，1500元到2500元佔32%，2500元以上佔6%。
從行業發展新特點分析，社區美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業，前者服務對象為廣泛的大眾，後者則是社會的精英階層。
兼職美容師收入不高 做簡單護理月掙千元
劉玫是北京市大興區人。20歲的她在三環路邊的一家小型美容美發店工作。由於店裡人手不夠，她一邊要為理發師做小工，另外還要兼職為顧客做美容。
劉玫表示，客人層次比較復雜，她們一般提供的美容項目只是普通的皮膚護理，使用的產品多數都是老闆從市場批發來的，一次最多也就五六十塊錢。
劉玫告訴記者，類似於她工作的街頭小型美容美發店裡，美容師大都是兼職的。盡管勞動強度不小，但這兼職美容師的收入並不高。據劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右。「如果技術熟練點，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點。」她說。
專職美容師提成創收 升為顧問能掙三千五
「我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產品，還能多拿一些提成。」小雅來自長安街沿線的一家中高檔美容院。
她表示，美容院的店長每天都會公布銷售業績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產品的提成創收。
小雅目前最大的心願是早點升為美容顧問。當上顧問，就不用天天給顧客做護理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應的美容套餐，並給出建議。據小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店裡生意不錯的情況下，每個月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產品的任務，推銷越多拿得越多。
進大型社區自開美容店 辛苦點賺個七八千
幹了6年專業美容師後，趙絹子已經厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個商品房小區買房後，就把自己的家改造成了一個社區美容院，自己當起了老闆。
趙絹子的美容院只有70多平方米，裡面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店。
買房後，趙絹子手頭有些緊，所以嚴格控制了美容店的支出。除了數額比較大的加盟費和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計劃找總店租用；美容化妝產品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當助理。
趙絹子所在的是個大社區，有4000多住戶。據趙絹子介紹，她認識的圈子裡的朋友，現在像她這樣在大型社區，憑借嫻熟的手藝和周到的服務，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區美容店每天的平均營業額在500元左右，扣除成本，一個月最後干賺七八千沒有問題。
私人美容師提供個性「診斷」 服務明星月薪上萬
時下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業。到了北京的美容院後，她一般只是為其他美容師提供技術指導，剩餘大部分時間都是出外為顧客提供個性化服務。
據田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，並對護顏有強烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩定的僱主。田苗透露，僱用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在後一類中。
田苗介紹，私人美容師的主要職責是提供個性化「診斷」和「治療」，並根據季節和膚質為顧客選擇適合的護理品和化妝品，制定最合適的保養計劃。
至於私人美容師個人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費少則數千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低於萬元。
職業前景
綜合顧問和設計師是發展方向
「愛美之心人皆有之，不管是社區美容師還是私人美容師，都會有一個很好的職業前景。」今天上午，智聯招聘高級顧問郝健告訴記者。
據智聯招聘的數據顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間。「做美容師對從事這個行業的人來說是一個全面的考量，因為美容師要根據顧客的特點和職業進行針對性的設計。」郝健表示。
綜合能力帶動收入
據郝健介紹，除了美容方面的專業知識以外，美容師的溝通能力要強，對時尚的感覺要有，而且要有親和力。「還有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點，因為只有這樣顧客才會對你的設計能力有所信服。」郝健告訴記者。
在一些招聘中，記者看到，要求美容師對於色彩的理解、營養學、心理學方面都有一些了解和掌握。「美容師一定要跟緊美容技術的發展，目前最流行的SPA就是一個很好的例子，許多美容廳因為上了這項技術，美容師的收入大幅提高。」郝健表示。
可向顧問方向發展
在談到美容師未來的職業發展方向時，郝健說：「在積累了一定的經驗之後，美容師的發展方向可以朝著形象顧問和美容設計師的方向發展。」
郝健表示，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風潮文眉、文唇線，而現在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機理發生變化時，還會主動想到向美容顧問咨詢。
由此可以看出，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設計師，工作屬於更為綜合的范疇。
開社區美容院需辦的手續
1.申請辦理營業執照。個體戶開業登記的一般程序為：申請、受理、審批、發執照。
2.到銀行開戶。經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行賬戶。
3.辦理「法人代碼證書」。
4.到稅務局辦理稅務登記。
5.到衛生防疫站辦理衛生許可證。
6.到物價部門辦理收費許可證。
7.申請開業登記表，擇日開業。（張薇）
⑶ 開美容院一年的利潤是多少
要單純說美容院一年的利潤是多少，還真多不好說，這要看你美容院的專規模有多大，能夠容納屬多少顧客，消費群體的消費能力如何，美容院的內耗有多少等等。綜合所有開銷和收入，才是美容院一年的純利潤。 還是以600平米地級城市的美容院為例。一般來說，美容院都會採用會員制的消費模式，這樣不僅能夠長久吸引顧客消費，同時也為美容院開辟出更多的可用流動資金。是一個傳統，但是很實用的美容院顧客管理模式。從單向護膚卡，全程理療卡，到貴賓卡，白金卡等，綜合地級城市的消費水平和潛在客戶人群。一年的收入大概在40萬左右，美容院的資金消耗主要在水電費，稅務，員工工資，房屋租金，店面宣傳，以及產品，儀器消耗等方面。綜合來說總體的消耗在20萬左右。 綜上所述，地級城市一家成熟的專業美容院一年的總收入在20萬左右。當然一切的前提是美容院能夠正常盈利，如果美容院在消費旺季能夠吸引更多的消費者，那麼收入也會隨之提升很多。但是上面所描述的是沒有過多競爭壓力，市場正常運作的情況。對於女士美容院來說，畢竟競爭壓力過大，所以可以考慮轉型做男士美容院加盟連鎖。第一、競爭壓力小。第二、市場巨大。第三、潛力無限。
⑷ 家庭式美容院怎麼算盈利率
一、 開店成本及利潤分析
A、美容院裝潢投資及綜合性配套預算：
裝修費用預算
占投資額15%左右
設備投入預算
占投資額25%左右
產品種類選購
占投資額10%左右
產品策劃及促銷的預算
占投資額10%左右
人才投入
占投資額20%左右
動作資金
占投資額20%左右
B、營業目標與利潤：
1、美容院收入項目：A、產品銷售 B、服務收入
2、美容院支出項目：
（1）、 租金、稅金
（2）、日常損耗（水、電、電話、維修）
（3）、員工福利、薪資
（4）、產品的采購和庫存
（4）、宣傳費、DN單張、公關費
（5）、固定資產（包括儀器設備、裝修）折舊（按2年算）
（6）、雜支（店內管理費用及零星開支）
案例：一美容院面積：100平方米；床位8；固定資產投資15萬元
每月支出：1、租金、稅金：5000元/月；
2、日常損耗：500元/月；
3、員工福利、薪資：12000元/月；
4、宣傳費、公關費：300元/月；
5、固定資產折舊：150000÷24=6250元/月
收入：（假設無產品銷售）
單次服務收費：100元/次，單次產品成本：20元/次，單次服務毛利=80元/次
所有開支：500+500+12000+300+6250=24050元/月
平均每天開支：24050÷30=800元/天
盈方平衡點：800÷80=10人次/天
3、營業目標的確定 在沒定目標時，通常以獲利率40%來計算
案例：估計美容院每個月的支出為24050元
營業目標=24050÷÷0.4=60125元/月才能保證美容院的正常利潤
4、營業分配
服務收入與產品銷售收入在總收入中的比利，由於服務收入受空間、設備、員工數量等條件限制，不可能無限制增加，但產品銷售卻基本不受這些條件的限制。賽萊拉連鎖機構一般遵循4：6的比例，即服務佔4，銷售產品佔6，銷售產品的比例越高，意味著這個美容院越賺錢，但是不能無限地提高它的比例，服務收入的比重下降將會影響服務質量，將美容院變成了商場。
例：每月營業目標60125元
服務收入：60125*40%=24050元。按單次服務收費100元算，
2105010÷100÷30=8人次/天，即每天的目標是服務8人次
銷售收入：60125*60%=36075元。按單瓶化妝品平均價位在150元/瓶算，每天的銷售目標是8瓶。
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⑸ 美容院如果拿耗卡算收入正確嗎
贈送。來 贈送也是收入，特別自是有的比較正規一點的單位，服務人員按照營業收入比例提成計算工資，收到現金的情況好辦，按現金收入算提成；而單位為了宣傳，免費贈送會員卡分值，不收費，這種情況也算收入，不能因為沒有收到現金，而影響其他。因此， 發生贈送時： 借：待攤費用——會員卡 貸：營業收入——贈送收入 持卡人消費時 借：營業費用 貸：待攤費用——會員卡 當然，如果贈送的值占每個月實際收入比例不大，贈送時，可以直接借記營業費用
⑹ 美容院工資是怎麼計算的
你好！
正規的美容院一般是：底薪+服務人次+賣卡提成。偶爾可能會有點補助。
希望可以幫到你，謝謝！
⑺ 美容院工資怎麼算
大多數都是，底薪➕提成➕手工費➕全勤獎➕超出獎
⑻ 美容院的招聘薪資和福利怎麼算
做一次皮膚護理則提成1～3元，做一次身體護理5～10元，保底任務3000元～5000元，銷版售5000元的產品提成是權6％，銷售7000元的產品提成是8％
普遍薪金設計法：
1、
美容院老闆在了解當地美容院的店長，顧問，美容師的總體收入水平，譬如說美容師平均工資在
500～800元之間。
2、
在此基礎上，結合自己全年的銷售目標，譬如說，希望每月銷售額達3萬元，全年計劃在30～40萬。
⑼ 美容院工資怎麼算啊
底薪+提成
如果很能說很能拉顧客的話~賺的比較多
但賺得最多的是店長。哎。。。
⑽ 美容院公司如何核定收入
核定收入主要是收入確認的時間和金額；一般是提供美容服務的勞務完成，即可確認收入，即使沒有收到相應款項；另外客戶充值，不能作為收入處理，應先作為負債處理，等相應勞務完成後，再逐步確認收入。