A. 邵東縣人民醫院護士 招聘
邵東縣人民醫院招聘公告
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發布人：admin 發布時間：2011-4-8 10:38:54
邵東縣人民醫院招聘公告
根據醫院工作需要，現面向社會擇優招聘59名臨聘護士及9名導診護士。
一、招聘條件：
1、政治思想好，業務水平高，熱愛本職工作；
2、全日制中專以上畢業學歷：
3、往屆畢業生獲得護士執業證書或執業考試成績合格，應屆畢業生本年度獲得畢業證書及護士執業考試成績合格（執業考試未合格者即時辭退）；
4、年齡：護士及應屆畢業生28周歲以下，獲得護師資格證者年齡可放寬至32周歲以下。
5、身高：有執業證者152cm以上，無執業證者155cm以上，導診護士160cm以上，身體健康，五官端正，能勝任崗位工作。
二、待遇：臨聘護士享受我院同等條件正式護士80%工資待遇及獎金待遇，醫院負責養老保險單位該承擔的部分，給予報銷城鎮醫療保險或農村合作醫療參保手續費用，負責加入工傷保險，工作期滿一年後加入醫院工會組織，工會待遇同正式職工。
三、報名時間及地點： 2011年3月23日8：00-31日15:30（25日-27日除外），院人事科
四:報名需攜帶資料：1、往屆畢業生：畢業證、護士執業證、身份證，應屆畢業生：就業推薦表、身份證 ((((以上證件需提供原件及復印件，原件供審核，復印件留底)； 2、一寸免冠彩照二張；3、報名費100元。
五、考試安排：筆試：2011年4月6日15：00，門診大樓十樓大會議室；
技能考核和面試：2011年4月12日7:00在護理示教室舉行靜脈輸液操作考核及面試。
邵東縣人民醫院
二〇一一年三月十八日
工資比較高的科室有：婦產科，育兒科。
B. 誰知道現在哪醫院招聘整形模特，我願意把我整形前後的照片公開做宣傳，但費用必須全免，如果給一個機會我
這個看個人願意，模特這條路也不好走，做什麼都需要堅持。
C. 醫院里的護工有招聘的嗎聽說醫院護工收入不錯，我想做護工。
我老婆在海淀區醫院做護工我不知道在那家
D. 一般的醫院招人都是怎樣招啊..我想進醫院.....
上海所有三甲醫院都是自己招聘的！！不需要通過衛生局統一招聘。
想要編制，必須是
護理學碩士學歷
或
必須是上海戶籍且全日制大專以上學歷。
E. 邵東格林春天這里有要招美容學徒嗎
恩曉得
F. 美容院如何招聘員工
一個優秀的員工帶給美容院的不僅是經濟上的利益，更是美容院品牌塑造的關鍵，那麼究竟美容院該如何去招聘員工呢？第一、確立美容院的用人需求在打算招聘員工時，美容院老闆應該首先考慮好招聘哪些崗位的員工，
，擇人定崗。
美容院的招聘職位因規模的大小有所不同，大規模的美容院職位有：院（店）長、部門領班、美容師、美容導師、美容助理、財務管理人員、前台接待、後勤人員等，一般的美容院招聘人員應包括以下職位：美容師（兼美容導師職責）、前台接待（兼收銀）、美容助理三個基本職位。
，那麼我們就需要先進行崗位描述，打算招聘的數量，直接上司是誰，崗位職責是什麼，然後進行綜合考慮，這個職位有一些什麼要求，年齡在多大左右，學歷有什麼要求，要求有什麼樣的工作經驗，面試分幾次進行，由誰進行面試，試用期有多久，是否需要相關技能的培訓，要求具有什麼樣的性格，美容院能給於什麼樣的薪酬制度和什麼樣的發展空間等等，這樣美容院在招聘人的時候不會太盲目，可以按照事先的要求順利的挑選自己所需要的人才，而下屬在執行招聘計劃的時候能夠更好的按照領導的要求去做，不會出現偏差，從而使整個招聘過程，有條有序，方便美容院招到自己需要的人才。
，一般來說有以下幾種途徑，
招聘會、專業報紙、網路、競爭對手挖掘、內部選拔、熟人推薦、對這幾種途徑美容院可以靈活選擇，現將這幾種招聘渠道的優劣進行說明：
（1）在店面張貼招聘海報；這種方式能以較低的成本吸引求職者，但是招聘人才的范圍有限，不能確保招聘的質量。
（2）在網站上發布招聘信息；據138job的了解，
美容師一直都是企業需求的熱門人才。網路招聘相對其他招聘途徑來說，能以較低的成本吸引到大量求職者。並且網路招聘的選擇面很廣，極大地提高了招聘的效率，龐大的人才庫保證了企業能夠招聘到心儀的美容師。
（3）在美容美發學校預約畢業生；
（4）在當地的報紙上尋找轉讓美容院的廣告；
這也是一種比較有效的招聘途徑。報紙上轉讓美容院的廣告中，只要上面沒寫「轉店勿擾員工」，你就可以打電話過去和老闆商量要他們美容師的事情，可以適當的給老闆點費用。因為店不做了，
（5）員工或顧客朋友推薦。
G. 我想找整形方面的銷售工作，請問那個醫院有招聘的呀我身邊有許多美女需要整型哦！
這個的話建議您可以去一些招聘網站看看，想燕趙人才網就比較不錯，您可以去上面投遞簡歷希望能夠幫到您！