A. 兩個人合夥的美容院一方懷孕了沒辦法上班分紅怎麼算
多數人處理類似的事件沒有分清楚企業和個人的關系。
1、投資分紅按比例來。
2、按時上班記工資，休息自然就沒有工資（產假除外），但是分紅不受影響。
3、人手不足可以外聘美容師。
B. 我投三萬塊錢在朋友美容院里,年底分紅應該怎麼算
分紅怎麼算，應該是投資時事先約定好了的。
是每年分紅多少，這是定額分紅。
還是每年按盈利額，按股份分紅，這是按利潤分紅。
分紅怎麼算，要和朋友說定一個分配方案，然後才能計算分紅多少。
C. 美容院分紅是按總業績分還是按純利潤分紅呢
都可以的，老闆按照店內實際情況進行分紅即可。
D. 我承包了美容院 怎麼給東家分紅
首先取決抄於你和東家的襲關系如何，然後看你站在什麼角度：是為東家打工還是貸款發家？
為東家打工，你就按自己是管理者提取相應額度的工資，可以按當地同級別水平考慮，比如6000或8000.
貸款發家，你就自己核算東家美容院的資產總值，按年息多少（國家規定最高不超過當期銀行利息的四倍）分紅，比如美容院價值100萬，現行貸款利息為4.35%，那麼一年就在4.35萬~17.4萬之間。
E. 本人投資2萬和朋友開美容院，盈利10萬才分紅得一千，盈利五千才分紅500
推薦新華人壽的福家伴侶含分紅和重疾,可做養老儲備,醫療險方面因為考慮到社保參保回,可看一下信誠的附答加醫療險等,不過他們的是附加險,他們主推萬能險,你可以與新華的比較一下,看喜歡哪個,然後做一下規劃;這里沒有推薦純粹的養老險,因為都很貴,不是很合算,如果想看,可以看一下新華的錦綉年華.孩子,考慮到年齡,教育險沒有什麼必要,建議可做好教育儲蓄,如果學校已經給上了學平險,那就給孩子上份健康險,如果新華的福家健康沒有停的話,建議考慮一下.關於理賠的問題,想提醒一下注意兩點:1.投保時一定要如實告知,特別是既往病史的告知,不要存在僥幸心理和過分相信一些不負責任的業務員,因為理賠的時候不是業務員做是公司的理賠人員來做;2.投保時仔細研究條款,一般比較成熟的保險公司條款未必是最好的,因為這樣的公司的條款相對來說會比較苛刻,主要可以研讀條款釋義部分,這些對條款的一些術語都有說明,很能反映公司理賠的尺度,尤其是健康險,現在保監會雖然是統一定義,但是有些公司也會使用一些迷惑手段來轉移風險.可以多問幾個業務員,問得多了,你自己就明白很多了.
F. 美容院 分紅好嗎
分紅是老闆留住員工的辦法，投資的話你就是股東，要看投資多少分紅比例多少。生意不好可以學習 美容院客流大爆炸 網路一下